二是事跨多部门、企范全适多领域“三个和尚没水吃”的问题。
这些问题表面看复杂，围经实则处理起来简单，围经本质上还是“偷懒耍滑”，怕出头、怕出错，推诿扯皮的作风问题，致使“小事”拖成“大事”、变成“坏事”。
济并三是面对新生事物无据可依不敢为的问题。
这些问题突出表现为少数党员干部思想保守、不完因循守旧，凡事查文件、找依据，对改革中出现的新情况、新矛盾缺乏勇于担当、先行先试的创新精神。
合保三是明确流程优服务。
说“不”提级实行层级管理，肖远险行逐级压实各级“服务站”责任，问题尽量解决在第一站，如果第一站解决不了，按照规定流程逐级上报研究解决。